Nouvelles approches de la personne au travail / Organisation et management innovants

Vous souhaitez développer l’autonomie, la polyvalence et les compétences de vos équipes ?

Aidez-les avec des moyens qui les renseignent sur l’état de fonctionnement et la performance des équipements pour les guider dans leurs actions.
Diminuez leur pénibilité.
Augmentez leur pouvoir de supervision et leur posture d’expert pour améliorer leur stratégie de réaction face aux situations.
Dotez-les des informations et cas d'usage leur permettant de surveiller et d’optimiser les processus.

Nous vous proposons de travailler sur de nouveaux outils et modes de management avec des compétences fiables et pragmatiques en nouvelles approches de la personne au travail / Organisation et management innovants.

- Applications collaboratives robotisées

- Applications mobiles et sociales

- Assistance aux gestes et dépénibilisation

- Assistance cognitive

- Assistance physique

- Conduite du changement

- Conseil en management

- Démarches et outils de conduite du changement

- Formation aux nouvelles technologies

- Innovation ouverte et collaborative

- Intégration du facteur humain

- Interfaces Hommes - Machines (IHM)

- Nouveaux outils de gestion des connaissances et des compétences

- Nouveaux outils de management et d’autonomisation des équipes

- Qualité de vie au travail (QVT)

PMP Ingénierie SAS audit, conseille, conçoit, produit et intègre vos projets de nouvelles approches de la personne au travail, d'organisation et de management innovants.

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"Un projet, une méthode, des résultats"

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